Квартальний звіт CSF (липень-вересень 2025)

Ключові віхи розвитку команди

Директор не вийшов у вікно, і це вже досягнення.

Виконано

Науковий відділ отримав рецензії на дві статті, які раніше були надіслані у фахові видання. Обидві статті були прийняті з вимогою внести суттєві доопрацювання, чим відділ і займався впродовж третього кварталу, вже відправивши одну статтю і незабаром відправить другу. Були успішно проведені «Мисливці за зорями-3» та -4, запущено «Мисливців за зорями-5» – наразі останню ітерацію проєкту. Після проведення п’ятих Мисливців усі сили відділу будуть перекинуті на підготовку до майбутніх проєктів серії AstroLab та публікацію вже наявних результатів. Крім того, було написано 5 коротких методичних посібників для учасників Мисливців.

Вікіпедійний відділ вже традиційно підтримує стабільно високий темп роботи: впродовж третього кварталу 8 статей отримали статус Добрих, а ще 3 статті-списки отримали статус Вибраних списків. Було масштабовано новий метод написання Вибраних списків, завдяки чому вдалося в стислі строки завершити серію про розсіяні зоряні скупчення.

Комунікаційний відділ загалом успішно провів офлайн-захід в Одесі, хоч і кількість відвідувачів серед наших підписників виявилася меншою, ніж очікувалося. Було створено і презентовано нові стікери CSF. Триває підготовка до Астроуроку. Відділ також почав розробку сценаріїв для відео про команду.

Відділ стратегічного розвитку Вікіпедії провів приблизно половину свого дослідження «Чому вікіпедисти перестають редагувати Вікіпедію». Було зібрано детальну статистику про понад 100 000 редакторів, виявлено патерни поведінки та помічено декілька загальних багаторічних трендів.

IT-відділ розробив зручний сайт для учасників наукових та освітніх проєктів – через нього учні можуть проходити лекції та отримувати сертифікати.

HR-відділ опублікував 5 додаткових анкет на різні посади та провів 3 інтерактиви для команди. Було залучено 11 нових учасників команди.

Не виконано

Освітній відділ впродовж цього кварталу пережив суттєві зміни. Станом на червень стало очевидно, що відділ фактично втратив працездатність, унаслідок чого відбулася зміна керівника відділу. На жаль, впродовж наступних двох місяців суттєвих позитивних змін не відбулося, тому була зроблена повторна заміна. Цього разу спрацювало і впродовж всього місяця були виправлені численні системні проблеми. Однак втрачений час не повернеш, тож за три місяці відділ спромігся записати лише 2 короткі відео. Написання посібників також повністю застопорилося, тож цю задачу було передано науковому відділу.

Архівний відділ призупинив свою діяльність через критичну нестачу учасників (у відділі залишилася лише1 людина).

Аналітичний відділ впродовж третього кварталу особливих успіхів не мав. Дуже багато сил було витрачено на перероблення вже раніше (неправильно) зробленої роботи.

Були виявлені проблеми в програмі для визначення, чи може зоряяку використовують учасники «Мисливців за зорями»,  бути пульсуючою. Через це довелося значною мірою перероблювати класифікацію зір у тих статтях, які вже були подані до видань. Добре, що помітили, коли ще статті не були опубліковані.

Висновки

Упродовж третього кварталу команда продемонструвала стабільний розвиток та просування ключових проєктів, зміцнила експертизу в науковій, освітній та комунікаційній діяльності, а також продовжила масштабування своїх ініціатив. Водночас частина процесів стикалася з труднощами через нестачу ресурсів, кадрові зміни та технічні проблеми, що вплинуло на темп виконання окремих завдань.